Nieuwe NVAB-leidraad Bedrijfsgeneeskundige advisering – november 2025
De NVAB heeft een nieuwe leidraad gepubliceerd over bedrijfsgeneeskundige advisering. Deze biedt duidelijke handvatten voor het opstellen van schriftelijke adviezen bij ziekteverzuim, re-integratie en sociaal-medische begeleiding.
Wat opvalt? De leidraad benadrukt dat het advies van de bedrijfsarts géén vrijblijvende mening is, maar een zwaarwegend deskundigenadvies – met heldere normen voor inhoud, motivering en gedrag. Denk aan:
-
Alleen communiceren in termen van belastbaarheid, mogelijkheden en voorwaarden voor re-integratie
-
Geen medische informatie delen met de werkgever, ook niet met toestemming
-
Verplicht gelijktijdig versturen aan werknemer en werkgever
Ook onderwerpen zoals second opinions, taakdelegatie, werkplekbezoeken, PAGO en niet-reguliere adviesvragen komen aan bod.
Een must-read voor zelfstandige bedrijfsartsen én opdrachtgevers die willen weten wat ze wél en niet mogen verwachten van het advies.
Een belangrijk onderdeel van de leidraad is de aanpak van het spreekuur en het opstellen van de Probleemanalyse bij (dreigend) langdurend verzuim. Daarbij ligt de nadruk niet alleen op medische aspecten, maar ook op persoonlijke, sociale en werkomstandigheden die het verzuim beïnvloeden. De leidraad biedt handvatten om deze factoren zorgvuldig te wegen, een goed onderbouwde Probleemanalyse op te stellen en daarbij discreet om te gaan met gevoelige informatie.
Download NVAB-format Probleemanalyse (docx)
🔗 Meer informatie: www.nvab-online.nl