Structurele oplossingen bij financiële stress met Grip Schuldhulpverlening & Aditum Arbo

Stel je voor: een werknemer worstelt met financiële zorgen, wat de focus, motivatie én arbeidsproductiviteit negatief beïnvloedt. Financiële stress kan leiden tot uitval, concentratieproblemen en langduriger verzuim. En daar wil je als werkgever, bedrijfsarts of HR-professional vroegtijdig op inspelen. Dat is waar Grip Schuldhulpverlening in beeld komt, als partner van Aditum Arbo.

Wat doet Grip Schuldhulpverlening?

Grip is gespecialiseerd in schuldhulpverlening en budgetcoaching voor werknemers met financiële zorgen. Zij bieden ondersteuning die verder gaat dan alleen advies: zij helpen werknemers met praktische begeleiding en begeleiding bij het herstellen van hun financiële situatie.

De dienstverlening van Grip omvat onder meer:

  • Onderzoek en advies: een gedegen begin om de hulpvraag scherp te krijgen en de situatie volledig in kaart te brengen.
  • Budgetcoaching en financiële hulplijn: persoonlijke begeleiding voor het op orde brengen van inkomsten, uitgaven en schulden.
  • Betalingsregelingen: onderhandelen met schuldeisers over haalbare terugbetalingsplannen.
  • Schuldsanering en wettelijke schuldsanering (WSNP): begeleiding in trajecten richting een schuldenvrije toekomst.

Grip richt zich hierbij specifiek op werknemers. De hulpverlening is erop gericht dat werknemers weer rust, overzicht én werkcapaciteit terugkrijgen. Wat niet alleen goed is voor het individu, maar ook voor de organisatie.

Voor wie is het?

Grip Schuldhulpverlening ondersteunt drie targetgroepen:

  • Werkgevers: die merken dat financiële zorgen bij werknemers leiden tot stress, verzuim of verminderde prestaties.
  • Werknemers: die zelf in financiële zorgen zitten en behoefte hebben aan structuur en perspectief.
  • Verwijzers: zoals bedrijfsartsen, arbodiensten of HR-professionals die cliënten of medewerkers willen doorverwijzen naar een deskundige schuldhulpverlener.

Voor werkgevers is het inschakelen van Grip een investering in duurzame inzetbaarheid: werknemers die weten dat hun financiële situatie serieus wordt aangepakt zijn minder snel afgeleid en melden zich doorgaans minder vaak ziek.

Waarom werkt de samenwerking?

De samenwerking tussen Aditum Arbo en Grip brengt medische en sociale aspecten samen in een integrale aanpak:

  • Inzicht in oorzaken en gevolgen: financiële stress werkt door in zowel werkvermogen als psychologische veerkracht.
  • Gespecialiseerde begeleiding: Grip heeft ervaring met trajecten van advies tot en met uitvoering, inclusief budgetcoaching en onderhandelingen met schuldeisers.
  • Rust en overzicht als doel: Grip streeft ernaar werknemers weer grip te laten krijgen op hun leven, wat uiteindelijk leidt tot meer welzijn en betere inzetbaarheid.

Hoe werkt de samenwerking via Aditum Arbo?

Binnen de samenwerking kan Grip Schuldhulpverlening worden ingezet als interventiepartner voor situaties waarin financiële zorgen een (dreigend) effect hebben op functioneren en verzuim. Aditum Arbo kan Grip-trajecten bespreken en bemiddelen. Met oog voor privacy, zorgplicht en juridische kaders.

Voor werkgevers en professionals in ons landelijke netwerk is Grip direct beschikbaar om concrete hulp te bieden aan medewerkers met financiële zorgen. Zo bouwen we samen aan een stevig fundament voor duurzame inzetbaarheid. Niet alleen lichamelijk en mentaal, maar ook financieel.

Klaar om versterking te brengen in leiderschap én inzetbaarheid?

Wil je weten wat Grip Schuldhulpverlening voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op.

Stel je voor: een werknemer worstelt met financiële zorgen, wat de focus, motivatie én arbeidsproductiviteit negatief beïnvloedt. Financiële stress kan leiden tot uitval, concentratieproblemen en langduriger verzuim. En daar wil je als werkgever, bedrijfsarts of HR-professional vroegtijdig op inspelen. Dat is waar Grip Schuldhulpverlening in beeld komt, als partner van Aditum Arbo.